Ganzheitliches Coaching

Written by Stefanie Segmiller

May 22, 2023

Häufig werde ich gefragt, was ich vorher gemacht habe und wie ich zum Ganzheitlichen Coaching gekommen bin. Auf letztere Frage antworte ich meistens: Vom Bein über den Kopf zum Herz!

Auf die erste Frage lautet meine etwas ausführlichere Antwort:

Als mein Unfall im Dezember 2019 passierte, arbeitete ich noch in Alicante als freiberufliche Recruiterin für eine deutsche Firma, die sich auf die Vermittlung spanischer Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt spezialisiert hat. Der Lockdown im März 2020 war in der Rückschau der Startschuss für das Aus meiner beruflichen Tätigkeit, denn ab diesem Zeitpunkt haben sämtliche Kunden ihre Aufträge und Anfragen zurückgezogen. Ich war darüber tatsächlich erst mal erleichtert, denn ich fand mich nach meinem Unfall nicht in der Lage, zu arbeiten, sondern war froh, wenn ich es schaffte, mich um mich und um meine Familie zu kümmern. Im Frühjahr 2021 zeichnete sich zudem ab, dass mein Mann eine Entsendung nach Brüssel annehmen wird und wir ab September 2021 in Brüssel leben werden.

Mein Plan, nach Corona von Brüssel aus spanische Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt zu suchen, passte da nicht mehr. Im Sommer 2021 zogen wir dann nach Brüssel und ich suchte mir einen neuen Job und wurde aufgrund meiner lang zurückliegenden Erfahrungen im Luxussektor bei Louis Vuitton im Kundenservice im Oktober 2021 eingestellt. Definitiv nicht mein Traumjob mit fast 50 mit Headset 8 Stunden im Luxuscallcenter zu sitzen, sondern eher ein Aufwachmoment, denn ich konnte keinen Sinn darin erkennen, Mitarbeiterin des Monats zu werden, wenn ich statt Taschen aus Canva so und so viele Ledertaschen verkaufe, bzw. Kunden zu  versichern, dass der LV-Schal genau das Rot des Ferrari´s des Ehemannes hat. Ausserdem war durch den Umzug familiär auch einiges los zu Hause, und die Kinder überhaupt nicht glücklich in Brüssel. Also kündigte ich und sass dann ratlos zu Hause und ging in die Innenschau, um zu finden, was mir eigentlich wirklich Freude macht. UND ich bin fündig geworden, die Seele hat gesprochen. UND die ganzheitliche Coaching Ausbildung fand sich  wie von selbst. UND das Geld für die Ausbildung kam zeitgleich in Form einer Einmalauszahlung der Berufsunfähigkeitsversicherung. Sehr dankbar über diese glücklichen Fügungen begann ich die Ausbildung zum ganzheitlichen Coach.

Jedoch nicht zur Freude aller. Mein Mann steht dem Beruf „Coach“ nach wie vor sehr kritisch gegenüber, aber auch einige Freunde haben grosse Zweifel laut werden lassen, eine Freundin schrieb „wie schade“ sie das fände, sie hoffe sehr, dass ich trotzdem „die Alte“ bleibe“. Einige fragten, ob ich mich jetzt nur noch um mich selbst drehen und mich für die wahren Probleme dieser Welt nicht mehr interessieren werde, da diese ja offensichtlich nicht mehr in meinen Fokus fallen würden, um nur einige zu nennen.

Aber es gab auch Viele, die mich genau da sahen und es toll fanden, dass ich mit knapp 50 nochmal was Neues anpacke, was mich dazu auch noch richtig packt!

Tatsächlich habe ich mich während der Ausbildung erst mal selbst näher kennen lernen und reflektieren dürfen. Sämtliche Prozesse habe ich während der Ausbildung selbst durchlebt, indem ich Selbstreflektionsübungen gemacht habe und von Dritten gecoacht wurde. Unter anderem habe ich ein 4-wöchiges Karriere-Navigator-Coaching-durchlaufen. Sehr empfehlenswert für diejenigen, die sich beruflich noch nicht am Ziel oder an falscher Stelle in ihrer Stelle fühlen und ihre Berufung finden möchten.

Während der Ausbildung ist mir klar geworden, wie viele Jahre ich mir viele Dinge nüchtern und bewusst über den Verstand erklärt und über den Kopf gearbeitet habe, das Herz hat sich kaum einmischen dürfen, erst durch den Unfall scheint da einiges an die Oberfläche transportiert worden zu sein. Zwar hatte ich früher auch schon Kurse gemacht, wie „Mama, warum schreist du so laut?“, und war hier darauf aufmerksam geworden, dass ich sog. innere Kinder in mir trage, die ich viele Jahre total übersehen und überhört hatte. Aber erst durch die Ausbildung bin ich wirklich ins Fühlen und dadurch in die Umsetzung gekommen und kann mich heute diesen inneren Kindern aktiv zuwenden und mich um sie kümmern.

Der Weg zu mir, bzw. zum Ganzheitlichen Coaching ging  vom „gebrochenen“ Bein über den Kopf zum Herz!

Da nicht jeder mit den Begriffen Coaching und ganzheitlich etwas anfangen kann, möchte ich diesen Beitrag dazu nutzen, diese näher zu erläutern.

1. Was ist Coaching?

„Normales“ Coaching kennen viele aus dem Leistungssport. Der Coach unterstützt die Sportler darin, in entscheidenden Situationen Topleistungen abrufen zu können und gesteckte Ziele zu erreichen.

Ich selbst brachte den Begriff früher mit Ion Tiriac in Verbindung, dem damaligen Coach von Boris Becker.

Coaching kam zunächst auch vor allem als „Beratung“ von Managern der oberen Führungsebene (Vorstände, Geschäftsführung) durch fachlich und psychologisch ausgebildete Berater zum Einsatz und ist mittlerweile in den unterschiedlichsten Bereichen angebotene Dienstleistung. (Quelle: www.wissen.de)

2. Was ist ganzheitliches Coaching? Dafür tippe ich interessenshalber in „CHAT GPT“ „Ganzheitliches Coaching“ ein. Die KI (Künstliche Intelligenz) beginnt prompt zu schreiben und schickt innerhalb von Sekunden folgenden Text:

Ganzheitliches Coaching ist eine Form des Coachings, die sich auf die ganzheitliche Entwicklung und das Wachstum des Klienten konzentriert. Es geht davon aus, dass der Mensch als Ganzes betrachtet werden muss, einschließlich seiner körperlichen, emotionalen, geistigen und spirituellen Dimensionen. Das Ziel des ganzheitlichen Coachings ist es, den Einzelnen in allen Bereichen seines Lebens zu unterstützen und ihm zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.

Im ganzheitlichen Coaching werden verschiedene Methoden und Techniken eingesetzt, um den Klienten dabei zu unterstützen, seine Stärken und Ressourcen zu erkennen und zu nutzen, seine Ziele zu definieren und zu erreichen sowie seine Hindernisse und Blockaden zu überwinden. Dazu gehören unter anderem Gespräche, Visualisierungen, Meditationen, Körperübungen, Atemtechniken und Entspannungsübungen.

Das ganzheitliche Coaching kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, wie z.B. im beruflichen Kontext, im privaten Leben, bei persönlichen Veränderungen oder bei der Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens. Dabei steht immer der Mensch als Ganzes im Fokus des Coachings, um eine nachhaltige und umfassende Veränderung zu ermöglichen.

Ich finde, die KI trifft es schon ganz gut. Dennoch möchte ich ein paar Dinge zusammenfassen und hinzufügen, wie wir im Ganzheitlichen Coaching arbeiten:

  • Ganzheitliches Coaching unterstützt und begleitet Menschen in den verschiedenen Lebensbereichen und betrachtet sie in ihrer Gesamtheit, also mit Körper, Geist und Seele. Mit all ihren Herausforderungen, ihrem Entwicklungspotenzial, bedeutsamen Lebenserfahrungen und familiären und beruflichen Strukturen und Systemen, die mit dem aktuellen Thema zusammenhängen. Genau deshalb arbeiten wir im Ganzheitlichen Coaching auch auf all diesen Ebenen im Gespräch, beziehen also neben dem Kognitiven, auch das Emotionale, das Intuitive und Systemische mit ein.

  • Im Ganzheitlichen Coaching vertrauen wir darauf, dass du die Antworten und Lösungen für deine aktuellen Themen bereits in dir trägst; nur dass du im „Problemtunnel“ nicht mehr so einfach dran kommst und wir dabei helfen, das Licht am Ende des Tunnels und den Ausgang zu entdecken und den Weg dorthin gemeinsam gehen.

  • Im Ganzheitlichen Coaching gibt es außerdem keine Trennung zwischen Beruf und Privatbereich, denn erfahrungsgemäß ist alles miteinander verbunden (so, wie wir im Job sind, sind wir meist auch privat und Themen, die uns im Job begegnen, begegnen uns auch oft zu Hause)

  • Ganzheitliches Coaching ist lösungs- und entwicklungsorientiert und bezieht gleichzeitig den Blick zurück – auf prägende Lebenserfahrungen – mit ein. Es gibt keine „Zwangsabgrenzung“ zu therapeutischen Grundthemen. Diese werden bei Bedarf und auf Wunsch angesprochen und angesehen, aber nicht bearbeitet.
  • Im Ganzheitlichen Coaching geht es nicht ausschliesslich um die Lösung der aktuellen Themen, sondern auch um Zuwachs an Bewusstsein für das eigene Erleben, Verhalten und die Herkunft sich wiederholender Lebensthemen. Dadurch wirst du ermächtigt, mit deinen persönlichen Herausforderungen auch in Zukunft und alleine (ohne Coach) besser umgehen zu können.

3. Was ist Ganzheitliches Coaching NICHT:

Ganzheitliches Coaching ist keine Therapie.

Es ist keine Beratung. Denn ein Berater weiß es normalerweise besser als der Kunde. Im Ganzheitlichen Coaching gehen wir vom Gegenteil aus: Der Kunde ist kundig. Nicht der Coach. Darum gibt es im Ganzheitlichen Coaching weder Tipps, noch „gut gemeinte“ Ratschläge, vorgegebene Lösungsansätze oder Ähnliches, was dir deine Fähigkeit, selbst auf deine Antworten zu kommen und deine Lösungen zu finden, nimmt. Während des Coachings kann jedoch (falls passend) und ich als Coach tatsächlich wissend, auch immer mal wieder eine Beratung mit einfliessen, diese wird aber vorher immer angekündigt und gefragt, ob diese erwünscht ist.

Ganzheitliches Coaching ist nicht esoterisch. Wir sprechen zwar u.a. auch über seelische Entwicklungsaufgaben und den Sinn des Lebens, aber ich habe weder Räucherstäbchen, Klangschalen Traumfänger noch Pendel oder eine Wunderkugel.

4. Worum es mir im Ganzheitlichen Coaching geht:

Mir geht es darum, Menschen zu begleiten, die merken, dass in ihrem Leben ein neuer Schritt ansteht.

Ich will diese Menschen ermächtigen und dabei unterstützen, diesen nächsten für sie stimmigen Schritt für sich zu finden und zu gehen.

Um ihr Leben auf die nächste Stufe zu bringen und um einen neuen Blick darauf zu bekommen, was das Leben (trotz Krise) für sie noch alles an Gutem bereit hält.

Falls du auch spürst, dass der nächste Schritt ansteht, du aber nicht weisst, wo und wie du zum Schritt ansetzen sollst, hilft dir vielleicht eine ganzheitliche Betrachtung deines Themas. Ein Coaching kann dich wieder in Kontakt und in Verbindung mit dir bringen- und dir dein Potential aufzeigen, um einen stimmigen und wirkungsvollen Veränderungsprozess in Gang zu setzen.

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